Diversité et inclusion

Le cours sur la diversité et l'inclusion s'adressera aux managers et aux chefs d'entreprise, mais il conviendra à toute personne travaillant dans un cadre professionnel, que ce soit dans son propre intérêt ou qu'elle cherche à créer un environnement plus égalitaire et plus diversifié. Lors de l'examen des aspects juridiques de ce sujet, il sera basé sur le droit britannique. Les domaines de la diversité et de l'inclusion abordés incluront l'âge, le handicap, le changement de sexe, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou les convictions, le sexe et l'orientation sexuelle. Les objectifs de ce cours sont de s'assurer que l'importance de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail pour les employés de l'entreprise est comprise et respectée, de montrer comment chacun peut participer à la création d'un lieu de travail diversifié et inclusif, de s'assurer que les managers et les dirigeants sont conscients des aspects juridiques de la diversité et de l'inclusion et d'améliorer les résultats d'une entreprise grâce aux processus de diversité et d'inclusion